---
title: "23. september 2026"
description: "Læs referatet af skolebestyrelsesmødet"
date: "2026-10-20"
created: "2026-10-20"
---

[Hjem](https://floengskole.htk.dk/)

                    [Forældre](https://floengskole.htk.dk/foraeldre)

                    [Skolebestyrelsen](https://floengskole.htk.dk/foraeldre/skolebestyrelsen)

                    [Referater](https://floengskole.htk.dk/foraeldre/skolebestyrelsen/referater)

                [23. september 2026](https://floengskole.htk.dk/foraeldre/skolebestyrelsen/referater/23-september-2026)

# 23. september 2026

**Forældre:** Pernille Dibbern, Morten Jusjong Bøgsted, Trine Hasselstrøm, Tine Klarskov, Steffen Andersen, Stefan Petersen, Christina Ystrøm Bjerge, Kristine Bach Løvenhardt

**Medarbejdere:** Michael Laursen, Katrine Torbensen

**Elever:**

**Ledelse:** Kristine Barsøe Lauritsen, Rie Neumann

**Afbud/fravær**: Sanne Styrk Lakjer Baggersgaard, Sevda Ocak, Bente Fiege, Ofelia Elsebeth Boje (8Z), Mille My Flygenring Karstensen (4A)

## **1. Referat fra seneste møde**

Godkendt

## **2. Nyt fra elevrådet**

Der blev orienteret om elevrådets arbejde i forbindelse med Børnerigsdagen.

Elevrådet har arbejdet med idéer til anvendelse af midler til forbedring af elevområder. Der blev bl.a. peget på et udeområde ved billedkunst samt opgradering af toiletter.

## **3. Nyt fra formanden**

Der blev orienteret om ansættelsen af ny skoleleder. Kristine Barsøe Lauritsen tiltræder pr. 1. oktober.

Der blev samtidig orienteret om, at der aktuelt mangler to personer i ledelsesgruppen. Den socialfaglige leder har opsagt sin stilling. Stillingen som viceskoleleder er fortsat vakant. Begge stillinger forventes slået op hurtigst muligt med henblik på besættelse pr. 1. december.

Formanden orienterede desuden om arbejdet med høringssvar.

## **4. Nyt fra skole og SFO**

Skoleledelsen orienterede om flere aktuelle rekrutteringer

Der er opslået stilling som ressourcepædagog med forventet ansættelse pr. 1. november. Funktionen skal understøtte trivsel ved at understøtte arbejdet tæt på børn og personale i praksis.

Der er opslået en lærerstilling i indskolingen, primært til dansk, men også med behov inden for idræt, naturfag og musik.

Skolen udvider modtageklasserne fra 3 til 4 klasser, da elevtallet er steget. Skolen har fået økonomi til udvidelsen og er i gang med ansættelse af en modtagelærer. Det blev desuden drøftet, at elever maksimalt kunne gå to år i en modtageklasse, hvorefter de blev udsluset til almenklasser.

Der arbejdes fortsat med arbejdsmiljø og fællesskaber i personalegruppen. Der blev i den forbindelse orienteret om en pædagogisk eftermiddag den 9. september, hvor fokus var på samarbejde og fællesskab.

Skolen arbejder videre med skolehave, udeundervisning og mulighed for deltagelse i Grøn Skole med henblik på grønt flag. Der skal bl.a. etableres et grønt råd og udarbejdes en grøn handleplan.

 Kommunen har øget fokus på trafik, trafiksikkerhed og bæredygtig mobilitet. Alle skoler skal udarbejde en trafikpolitik og udpege en færdselskontaktlærer. Skolen har allerede en færdselskontaktlærer, men trafikpolitikken skal gennemgås og opdateres.

## **5. Budget høring**

Bestyrelsen gennemgik udkast til høringssvar vedrørende budgettet.

Udkastet blev rost for at være grundigt og veldokumenteret.

Der blev aftalt enkelte justeringer, herunder præciseringer vedrørende konsekvenser for skole og SFO, justering af formulering om reduktion i modtageklasser, mindre sproglige rettelser samt tydeliggørelse af konsekvenser ved ændret adgang til digitale undervisningsmidler.

 Det blev besluttet, at høringssvaret færdiggøres og indsendes samme dag.

## **6. Godkendelse af forretningsorden**

Forretningsordenen blev gennemgået og godkendt med enkelte rettelser.

Det blev desuden præciseret, at der føres referat af lukkede punkter til intern opbevaring.

## **7. Udvælgelse af principper til reviderine**

Punktet blev udsat til næste møde.

Trafikpolitik blev dog allerede identificeret som et princip/politikområde, der skal revideres. Principperne udsendes sammen med næste dagsorden, og medlemmerne bedes melde forslag ind på forhånd.

## **8.** **Lærernes dag**

Bestyrelsen besluttede at markere dagen som personalets dag den 5. oktober.

Der arbejdes videre med en mindre anerkendelse til personalet i form af flødeboller, kort og en enkel markering om morgenen.

## **9. Evt.**

Det blev besluttet at sende en forældrerepræsentant til Skole og Forældres landsmøde den 20.-21. november. Deltagelsen finansieres inden for bestyrelsens ramme.

Det blev også aftalt, at mødet i november flyttes fra den 25. november til den 18. november.

## **10. Lukket punkt evt.**

Der blev under lukket punkt behandlet en sag om trusselsbeskeder på Aula samt opfølgning på ressourceklassen.

## **11. Tre dots til** **Aula**

- Ny skoleleder tiltræder 1. oktober, og ledelsesteamet styrkes yderligere i løbet af vinteren.
- Skolen udvider modtageområdet og investerer samtidig i trivsel, fællesskab og grønne læringsmiljøer.
- Bestyrelsen har udarbejdet høringssvar til de kommunale budgetforhandlinger